回答者別の社員クチコミ
トヨタ自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パワートレーン設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パワートレーン設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- セクショナリズムが激しく， お互いの部署で業務分担の擦り付け合いが多い．...
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トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パワートレーン設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社9年目 33歳 専門職一般 年収650万～700万 給与制度の特...
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トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パワートレーン設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 入社を決めた理由：自動車が好きで，自動車に関わる仕事がしたかった． 「入社理由の...
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トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パワートレーン設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 働きがい： プロジェクトの重要な問題を任されているときにやりがいを感じる． チームリ...
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トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パワートレーン設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 結婚し，子供を育てながら生活することができる環境ではない． 毎日22時まで会社にいる...
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トヨタ自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パワートレーン設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 年休の取得については，年休カット０運動があるため調整しやすい． ただし，平日仕事があ...
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トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パワートレーン設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 普段の業務負荷が高すぎるうえに，社内教育という名の上司のパワハラの苗床により，メンタ...
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トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パワートレーン設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 強み：販売台数，品質のブランドイメージ 弱み：大企業ゆえの横のつながりの悪さ． ...
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トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 パワートレーン設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ自動車 10年以上前
- 開発期間を十分確保すべき． 無茶な計画とそれによる従業員への過剰な負荷，検討不足のま...
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