回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 中間管理職 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 中間管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 誠実な会社だと思います。取引先への対応の仕方など丁寧な仕事方法で行っていると思います...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 中間管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 年収事例：30歳 500万円 給与制度の特徴： 月々の給料と３カ月ごとのボーナス ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 中間管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 入社を決めた理由： インターネット広告が盛んになりだした時期で電通グループのインター...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 中間管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 働きがい： 当時は中途入社が頻繁に入ってきた状況のため、早い段階で教える立場となり成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 中間管理職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 優秀な同僚や野心をもった同僚が次々と会社を去った。逆にフリーライダー的な社員や、何も...
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