回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任研究員 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 研究成果を重視する企業文化・組織体制が存在しています。 研究成果を追求するため、その...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 入社を決めた理由：研究活動の重視によるものです。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 働きがい： 研究成果が評価された際に就業意欲の高まりを感じました。 成長・キャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任研究員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 上述の通りですが、満足のいく研究成果に恵まれず、やむを得ず退職したものです。...
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