回答者別の社員クチコミ
株式会社スコア・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ECショップ運営 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
スコア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ECショップ運営、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スコア・ジャパン 10年以上前
- 縁故採用が多く、能力よりも、コネのある人が優遇されています。...
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スコア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ECショップ運営、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スコア・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：400万 給与制度の特徴：年一回 給料１か月分...
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スコア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ECショップ運営、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スコア・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 特技が生かせて、また、将来独立する夢があって、ECショップ運営の...
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スコア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ECショップ運営、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スコア・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 語学が行かせて、さらに中国向けECショップ運営全般のスキルが身についたこ...
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スコア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ECショップ運営、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スコア・ジャパン 10年以上前
- いろいろ理不尽なことがされました。どんなに頑張って成果を出してまったく報われないと感...
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