回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 年収事例：新卒9年目、32歳、役職なし、年収600万円～650万円 給与制度の特徴...
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東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定していると思ったことが一番の要因 「入社理由の妥当性」と「...
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東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 働きがい： 半期に一度の上司との面談によって、自身の仕事での成果をアピールすることが...
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東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 近年女性を責任あるポジションに登用するケースがよく見られる。 女性には非常に優しい文...
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東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 残業が多い状態が慢性化している点は問題である。 個々の意識改革では限界がある。 有給...
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東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 強み：競合他社が少ないため、比較的安定した売上を見込める 弱み：社内のコスト削減に...
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東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 売上が落ち込んでいる部門の子会社化を積極的に行うべき。...
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