回答者別の社員クチコミ
株式会社公文教育研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 奈良事務局 地区担当 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 奈良事務局 地区担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会 10年以上前
- 日本公文教育研究会は、日本全国に事務局を設け、各事務局の地区担当が公文式教室を担当し...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 奈良事務局 地区担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会 10年以上前
- 年収事例： 入社3年目の時点で年収は残業代も含め、350万前後。働いていたわりに、残...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 奈良事務局 地区担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会 10年以上前
- 入社を決めた理由： 教育大学院を卒業後、日本の教育系の仕事に従事したいと思った。日...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 奈良事務局 地区担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会 10年以上前
- 働きがい： 入社後1年間、研修の一環として本社直営教室の運営を任せられた。実際に子ど...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 奈良事務局 地区担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会 10年以上前
- 教育系の企業ということもあり女性の割合が多い。渡した勤めていた事務局では10名中2名...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 奈良事務局 地区担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会 10年以上前
- 勤務が過酷で、土日もほぼサービス出勤をしていたためプライベートはありませんでした。...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 奈良事務局 地区担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会 10年以上前
- 勤務が過酷であったたもこのまま続けていくことができないと感じた。家に帰ることも困難に...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 奈良事務局 地区担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会 10年以上前
- 強み：公文式という名前が売れているぶん、小学生からは絶大な支持を得ている。 弱み：...
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公文教育研究会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 奈良事務局 地区担当、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、公文教育研究会 10年以上前
- もっと事務局の社員の目線にたって経営をしてほしい。本当に生徒数を伸ばしたいのであれば...
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