回答者別の社員クチコミ
ヤマハ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 古き良き日本の地方企業の文化を受け継いでおり、牧歌的な印象。 企業全体としては大企業...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 年収事例： 新卒（大学院修士課程）入社１年目、24歳、一般社員、年収400万円 給与...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 特殊な技術を数多く研究、開発しており、その研究に関心があったため...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 働きがい： ワークライフバランスが非常に取りやすいため、仕事と休暇のバランスが良い。...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- やりがいについてはわからないが、制度面では非常に充実しており、実際に働き続ける人が多...
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ヤマハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- バランスは調整しやすい。基本的に土日は休日であるし、休日出勤をした時には代休を普通に...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 仕事をしていく上での成長機会の少なさ、自分が属している事業部の先行きに対する不安から...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 強み： 事業のオリジナリティが高く、その分野での知名度も高いため、ブランドで物を売れ...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- まず、業界No.1企業であるいう驕りを捨ててほしい。 今ある技術をどう発展させて、ど...
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