回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 社是であるOur Credo を元にした高いコンプライアンス意識、顧客、従業員を含め...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 年収事例： 中途6年目 800万 給与制度の特徴： 定期昇給は年間15万程であった...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 働きがい： 360度評価を取り入れている。よほどパフォーマンスが低くなければ、評価は...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 女性のマネージャーも多く活躍しており、また多くが優秀である。男性視点からも有能な女性...
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