回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| EP、セールス、CAS | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 EP、セールス、CAS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 高校の延長線のような会社 一見外資の厳しさがありそうだが評価軸が数字だけではなく人と...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 EP、セールス、CAS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 給与制度： インセンティブ割合はそこまで高くないがクォーターではなく年に1回 ただし...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 EP、セールス、CAS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 成長・キャリア開発： 目標設定の数が多すぎてかなりめんどくさい 現状のまま働きたいと...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 EP、セールス、CAS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 女性優位になりすぎて正直収拾がつかない場面もある 男女平等を謳い権利のみを主張する社...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 EP、セールス、CAS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 有休は割と自由に取れるし取りづらく感じないようにどうすればいいかを考えようとする文化...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 EP、セールス、CAS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 強み： 不整脈領域では覇権を握ってるのでPFA市場になりゲームチェンジがあった現在で...
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