回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック ソリューション パワー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 基本的に親会社への出向で仕事をすることがほとんど。 典型的な年功序列型で、人にやさし...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 年収事例：新卒入社１０年目 約５００万 給与制度の特徴：賞与は年間で約８０～１００...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 入社を決めた理由：親会社が一部上場で安定が魅力だと思ったため 「入社理由の妥当性...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 親会社に育てていただいたようなもの。 プライム案件なのである程度の実力があればお客様...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 女性は非常に働きやすい職場です。 結婚後の産休・育休も取りやすく、そこから復帰する方...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 仕事の内容次第ですが、ワーク・ライフ・バランスは取りにくい場面が多々ありました。 た...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- PMを将来的にやりたいと思った場合、親会社のメンバーにそのポジションは奪われる事にな...
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