回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業マネージャ | 20年以上 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 合併会社であり、部門ごとに出身会社のカルチャーが色濃く残っているため文化と言えるもの...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 年収事例： 45歳 営業マネージャ 年収1200万円 給与制度の特徴： 6割基本給...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 外資系のオープンさ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい： インセンティブ制なので、数字を達成すれば決して日本企業では得ることのでき...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 女性管理職もおり、働きやすいと言える。 コーポレートイメージを向上させるためにも、敢...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 調整は可能。（というか本人任せ） Flex Work Placeにより、出社が必須で...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 長期にわたりリストラと中途採用を繰り返しており、戦略的な体制作りの意識が見えない。ま...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 強み： 知名度の高さ、エンジニアの技術力 弱み： 何年かに一度変るマネジメント体制...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業マネージャ、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 社員がモチベートされるようなロードマップや事業展望を見せるべき。...
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