回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 事業部間の壁が高く閉塞的だが、社員はそれを自覚しており組織横断的に情報共有を図ったり...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 国内最大のＳＩＥＲ。海外ビジネスへ注力している。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- ＡＳＥＡＮ諸国への海外赴任を経験できた。 今後、マルチナショナルな人々とお互いの文化...
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NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- 制度が充実しているため、ワークライフバランスは確保しやすい。 例えば、年間で最低ＸＸ...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ 10年以上前
- よりリスクテイクし当社にとって意義のある事業領域へ進出していく事で、国内の閉塞感を払...
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