回答者別の社員クチコミ
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 経験の長いコンサルタントと、若い社会人経験も少ないコンサルタントが混ざっていて、特に...
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 年収事例： 450万円（基本給） 給与制度の特徴： コミッションがその都度、クオー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 候補者として相談に行った際、スカウトされた。 「入社理由の妥当...
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 基本的に、数字をあげていれば文句は言われません。 評価は割と細かくやって...
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 就業時間がかなり長いので、女性には向いていないと思います。...
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 私は仕事があっていなかったので効率的に仕事ができず、遅くまで仕事をすることになり、土...
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 仕事内容が合わなかったことが一番大きいと思います。...
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 強み： 有給休暇は取りやすいです。 弱み： 合わない人はすぐにやめていくし、それが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- ビジネスモデル的には仕方ないのかもしれませんが、ポジションごとにコンサルタントを配置...
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