回答者別の社員クチコミ
株式会社東京商工リサーチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販促 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販促、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 非常に古い体質。上に対しモノが言えない雰囲気がある。 有給休暇も取得しづらい。また、...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販促、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 年収事例： 30代後半 600万円 給与制度の特徴：...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販促、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 入社を決めた理由：情報産業として将来性を感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販促、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 働きがい： 仕事のやりがいは感じられない。顧客の一部からはいまだに興信所、名簿屋の類...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販促、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 強み：取り扱う情報が豊富。 弱み：古い体質から脱却していない。 事業展望：...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販促、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 若手社員をもっと幹部に登用させること。...
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