回答者別の社員クチコミ
株式会社木曽路
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門マネジャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
木曽路の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、木曽路 10年以上前
- 休むな、残業しろという雰囲気です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
木曽路の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、木曽路 10年以上前
- 年収事例：600万円 給与制度の特徴： まったく、上がりません。ワンランク上がって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
木曽路の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、木曽路 10年以上前
- 入社を決めた理由：上場企業であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
木曽路の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、木曽路 10年以上前
- 働きがい： 人事評価はあってないようなもの。いかに、上に気に入られるかがカギ。 休ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
木曽路の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、木曽路 10年以上前
- 女性社員はまずやめません。何十年も長く働き続けます。給料がよいからだと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
木曽路の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、木曽路 10年以上前
- 仕事以外のことでも、何かと言われる社風です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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