回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力部門 | 10~15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力部門、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 在籍していた原子力部門にしか当てはまらないかもしれませんが、仕事を進める上で、各個人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力部門、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 働きがい: 扱う仕事の規模・金額が他の企業と1ケタ・2ケタ違うため、強い責任感を感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原子力部門、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 東日本大震災および福島第一原子力発電所の事故以降、待遇面の悪化が見られたこと、またあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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