回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 担当 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 担当、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 業務の大半が親会社からの依頼であり、親会社の顔色を常にうかがう特徴がある。親会社から...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 担当、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 年収事例：新卒入社18年目、担当、年収600万円 給与制度の特徴：給与は低い。残業...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 担当、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由：設計に特化した会社でありエンジニアとして生きていけると感じたから。...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 担当、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 働きがい： 優秀である社員が評価される傾向にはない。親会社からの評価が大きく影響する...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 担当、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 女性は働きやすい。出産を複数回しても産休取得後生き生きと働いている人もいる。コンプラ...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 担当、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 製造業であるため、品質・日程死守が大命題であり、プライベートに関しては眼中にない雰囲...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 担当、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 強み：親会社の経営が改善され、安定経営をしている点 弱み：親会社依存が強く、事業発...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 担当、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 親会社からの脱却、給与水準改善をいかに行うかを考えてもらいたい。...
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