回答者別の社員クチコミ
パナソニック ホームズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アフターサービス | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 組織が分業化していて、良くも悪くもライバル意識が高いです。社会の器と言われるように社...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 年収事例：入社24年 年収500万円 給与制度の特徴：残業は事務所の入退室の時間や現...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：高卒で当初はなんとなく建築の仕事が出来ると思っていました。 「入...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 働きがい： キャリアップするのに周囲の観察やテストがあるようです。役割やミッションを...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 産休を取っている方が多く、女性ならではの意見も業務に多く取り入れられています。...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- お客様対応の仕事は無くなることないので、しんどい時もありますが、周囲のサポートも活用...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 色々な建築現場で経験、キャリアアップを図る。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 強み：地域密着型により生涯満足を与えリピート受注に繋がる。 弱み：古い慣習や人脈の...
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パナソニック ホームズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック ホームズ 10年以上前
- 現在取り組み中ですが、目標の経営方針の共有化や業務の見える化、そして部署間の連携する...
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