回答者別の社員クチコミ
アルティウスリンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理者 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 風通しは良い。クライアントからの要求が多いため、社内の人間性は悪くない。クライアント...
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アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 年収事例：中途入社1年目、20代、管理者、400万弱 給与制度の特徴：住宅手当は手厚...
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アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 入社を決めた理由：表示上の待遇は悪くなかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 働きがい： オペレーターとクライアントとの板挟みであり、いかに上手く調整して双方にと...
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アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- コールセンターは女性社会なので、女性管理者は難しい面がある。総じて男性の方が向いてい...
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アルティウスリンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 転勤もあり、勤務時間も土日出勤の可能性もあるため。クライアントからの誘いがあれば、基...
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アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 勤務時間や有給などはあってないようなものである。また勤務地もほぼ全国津々浦々であり、...
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アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 強み： 業界では大手であり、近年業績も良い。コールセンターでの受注もまだしばらくは好...
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アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 管理者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク 10年以上前
- 現場ありきであることを考えてもらいたい。人件費を可能な限り抑えようとする方向性には賛...
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