回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 年収事例：入社５年目、３０歳、６００万円弱 給与制度の特徴： 年功序列の給与体系で...
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東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由：大企業であり安定していると思われる点。優秀な人材が集まり、先進的な...
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東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 一部の人に業務が集中し、ワーク・ライフ・バランスが取れている人と全く取れていない人に...
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東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 私の担当する部門では、比較的年輩の方が多く中堅層がすっぽり抜けている。業務の引き継ぎ...
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