回答者別の社員クチコミ
日本マイクロソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 非常に強力な製品を持っているからこそ可能であるとは思うが、顧客の事情より、MSの利益...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由：知人に推薦されたポジションに興味があったため。 「入社理由の妥当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 働きがい： 評価については、マネージャー次第。人事はルールについて説明するだけであり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 男女での差別は、少なくとも私には感じられなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 以前からの知人が設立した会社に誘われたため。...
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