回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- とても活発な雰囲気であり、企業文化とその仕事内容とではきっても切り離せない気を感じた...
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リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 年収事例：そこそこの年収をもらえるのではないかと思う。 給与制度の特徴：賞与、昇給等...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由：知名度があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 不特定多数の業界についての知識が浅く広く学べるところ。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 女性なので千差万別です。...
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リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- ワークライフバランスはあまりないのではないかと。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 独立起業をするためです。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 強み：知名度と業界トップクラスの水準 弱み：成長の伸びしろはないのでは 事業展望：上...
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リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 若者を大事にしてあげてください。経営者は若者を大事にしない傾向が日本にはあると感じる...
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