回答者別の社員クチコミ
東京都
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
主任 | 5~10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、東京都 10年以上前
- 近頃は成果主義が徹底され始めて、例月やボーナス含めて給料に反映されるようになった。そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、東京都 10年以上前
- 年収事例:主任 30歳 500万程度 給与制度の特徴:仕事ができる人は、年収の伸びも...
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東京都の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、東京都 10年以上前
- 入社を決めた理由:社会的貢献がしたかったため。企業ではできないと感じた。 「入社理...
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東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、東京都 10年以上前
- 働きがい: 社会的な問題の解決の一端を担えたと感じられるとき。人事評価は、大手企業で...
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