回答者別の社員クチコミ
イズミヤ・阪急オアシス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部門長 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のイズミヤへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス 10年以上前
- よく言えば大阪のあたたかさがある。社風自体は素敵なものです。だれでも仲良くなれる社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス 10年以上前
- 研修期間は比較的長く、全員の進捗度を重視するので、成長度の高い人間はなかなかつらい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス 10年以上前
- 週に2回は休めるのでバランスはとれる。出勤日は朝から夜遅くまで仕事に追われるので大変...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イズミヤ・阪急オアシス 10年以上前
- 他業種へのあこがれ。...
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