回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長クラス | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 割とゆるやかな感じですが、リストラを何度も繰り返しているせいで協力する以前に仕事に追...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時は大手企業でした。関東圏に本社があり、福利厚生もそこそこ良か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 働きがい： 人事評価については不透明。査定もざっくりしていて気に入られていないor一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 産休など長期にわたる休暇後も仕事はあるっぽいので、女性にとっては働きやすいかもしれま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- フレックスがあるので調整はしやすいとは思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 統合後のCEOがはっきり言ってダメ。人を削ることを優先して成長戦略がまるでなっていな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 係長クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 人を切るだけの戦略しか持ち合わせていない現状のCEOについてははっきり言っている意味...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ルネサスエレクトロニクスへの就職・転職を検討されている方が、ルネサスエレクトロニクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（係長クラス、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。