回答者別の社員クチコミ
山田コンサルティンググループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店・マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 支店・マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 年齢が若く、上昇志向の高いメンバーが多い。結果として、社内は活気に溢れているといえる...
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山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 支店・マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 年収事例：マネージャー（年収600万円～800万円） 給与制度の特徴：業績好調時は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 支店・マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 経営に深く関わりたい、顧客と二人三脚で同じ目標を持って取り組める...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 支店・マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 働きがい： 顧客と同じ目標をもって、二人三脚で案件を進めることが出来ること。顧客との...
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山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 支店・マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 専門的なスキル・知識をもって、その道のエキスパートとして働くケースもある。本ケースに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 支店・マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 実力をつければ（役職が上がれば）、稼動をコントロールできるようになるため、比較的バラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 支店・マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 10年以上前
- 強み：紹介元（主に銀行）からの信頼感 弱み：業務内容の深堀り、広がり 事業展望：...
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