回答者別の社員クチコミ
山田コンサルティンググループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサル | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 評価チェックとして、最もわかりやすいものが売上であるため、コンサルティングの中身のク...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 給与制度： 給与テーブル等は整えつつあるようであったが、 昇給も昇格も、結局は上司の...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 入社を決めた理由： 事業再生コンサルティングに興味があったことと、前職の業界知識を面...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 働きがい： 極論を言うと、強化が受注や売り上げであるため、クライアントから評価さえさ...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 専門コンサル職は、働き方に制約のある女性の方が活躍するのにとても良い制度であると思う...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 売り上げの評価中が絶対であり、数字が届かない場合には、おかわりの受注を取りに行かない...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 強み： 財務会計をベースとしたしっかりと数字の扱いを鍛えたコンサルティングであるため...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 働き方改革を始め、この10年で様々な努力によっていろんなことが改善されていて、それは...
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