回答者別の社員クチコミ
株式会社アイエスエフネット
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京 管理部門 | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東京 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 企業文化:企業哲学を重んじ、社会的弱者の雇用に積極的な企業。かなり個性は強いと思われ...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 年収事例:中途入社3年、30才、年収250~300万円 給与制度の特徴: 賞与無。...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東京 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 入社を決めた理由:自分自身が社会的弱者の立場であったため、そのような人材を募集してい...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 働きがい: ・自分の仕事でも社会的弱者の雇用に役立っているというのはモチベーションが...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 女性が働きやすい職場を作ろうと努力しており、出産女性の職場復帰も多い。...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東京 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- ・管理系職種は特定の部署、あるいは管理職以上にならない限りはバランス調整しやすいと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- ・賞与が無く、月給も安い。貯蓄を増やすためにも転職に踏み切った。...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 東京 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- 強み: ・社会的弱者の雇用を全面に出し、自治体側からの企業誘致さえある。 弱み: ...
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アイエスエフネットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東京 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイエスエフネット 10年以上前
- ・経営者の性格上、極度のトップダウン経営は変化しないと思うが、感情的にならずに部下の...
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