回答者別の社員クチコミ
ソニー生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ライフプランナー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 基本的に自分の事は自分で管理をしなければならない会社です。営業の成績がそのまま自分の...
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ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 年収事例： ４００万 給与制度の特徴： 完全歩合制です。固定給は始めの３ヶ月ありま...
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ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：自分の営業成績が、そのまま給与に反映される為、自分なら成功できると...
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ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 営業成績が良ければ、支社全体で讃えある文化がある為、表彰すれば意識は高まります。また...
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ソニー生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- ほとんどプライベートはないと思った方が良いです。人と会って人脈作りを行わないと数字に...
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ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 資金不足と、若かった事が退職の理由です。一独立事業主として生計を立てて行く事になる為...
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