回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 倒産を機にコスト・収支意識が高くなったが、社内での疑似会計のやり取りが煩雑すぎてそれ...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 年収事例：30前後で一般職の中間グレードに昇進すれば、基本給約32万。賞与は年間で4...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 入社を決めた理由：憧れの航空業界で、仕事のやりがいを感じられると思ったから。 「入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 働きがい： 航空系の技術、法令順守の姿勢、関連セクションとの各種調整交渉など、難しい...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 地上職の場合は結婚しても仕事を続け、産休の後に復帰する人が多い。 周囲も産休に対する...
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日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 現場はシフト勤務の為、基本的に残業は無いのでプライベートの時間も取りやすい。 ただし...
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