回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- トップダウンで仕事が行われるので、あまり悩むことはないが、仕事の自由度は低くやりがい...
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シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社6年目、30歳、主事、年収400万円程度...
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シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 入社を決めた理由：関西系企業で、のびのび自由に働けると考えたため。 「入社理由の妥...
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シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、部署ごとに異なるが結局は偉い人に気に入られている人が出世して...
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シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 女性は働きやすい会社だと思う。一般部門は比較的に有給・産休も取りやすいため。出産後に...
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シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 残業は他社に比べ少なく、残業が多くても基本的にはすべて残業代が払われる。ただし課長職...
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シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 会社の経営危機と、将来性の薄さにより退職を決意した。待遇面の同業他社に比べれば最底辺...
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シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 強み：国内においてはシェアが高い 弱み：海外での知名度が低く、収益性も弱い 事業...
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シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 当たり前のことを当たり前い出来ることが重要だとおもいます。トヨタのように在庫の管理を...
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シャープへの就職・転職を検討されている方が、シャープの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経理部、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
