回答者別の社員クチコミ
株式会社毎日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 良く言えば古き良き組織中心の企業文化だったと思います。所属する組織のことを中心に考え...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 年収事例：新卒3年目、26歳、平社員、400万円。 給与制度の特徴：基本給が低く、...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 入社を決めた理由：新卒採用で内定が出たマスコミで唯一の会社だったので入社しました。 ...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 良く言えば、ＯＪＴでした。見て覚えろ、やって覚えろ的な文化だったので、キャリア開発と...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 女性で管理職になる方もおられるので、働きやすい部類に入る思います。...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 仕事中心になってしまうので、プライベートとのバランスを調整するのは難しかったです。...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 興味のある他部署への異動希望をずっと出していたが、通らなかったので転職しようと検討し...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 強み：新聞という慣習的にとってもらえる商材がある。 弱み：新聞離れで、部数が減って...
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毎日新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、毎日新聞社 10年以上前
- 社内異動希望をもっと通す会社になっていただきたい。...
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