回答者別の社員クチコミ
アビームコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 年収事例：新卒、22~25歳、初任給450万円～。 給与制度の特徴： 個人の能力に...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時、海外（特にアジア）に対する興味があり、「アジア発グローバルコ...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は大きな問題があります。各部門で評価会議を行いますが、各評価ラン...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 長期的に考えると難しいと思います。残業が当たり前の会社なので、家庭と仕事のバランスと...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビームコンサルティング 10年以上前
- ワークライフバランスの調整は難しいと思われます。特にシステム導入プロジェクトの場合い...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビームコンサルティング 10年以上前
- ワークライフバランスが取れないのが大きな理由です。プロジェクトの内容、時期にもよりま...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 強み：日系企業のSAP導入ではある程度実績があり、クライアントの業界も様々。 弱み...
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