回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社(NEC)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業開発 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
[評価点について]
日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC) 10年以上前
- <全般>究極のボトムアップ主義。とにもかくにも、製造業の文化。工場文化。カタカナ用語...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC) 10年以上前
- 年収事例:主任級 700万円〜800万円。 給与制度の特徴:上司が決めます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC) 10年以上前
- 入社を決めた理由:当時における将来性が高かったこと。インターネットや携帯電話はまだま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC) 10年以上前
- 働きがい: 優れた技術者がいること。 成長・キャリア開発: 究極的なボトムアップな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC) 10年以上前
- かなり働きやすいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC) 10年以上前
- 資本主義的ではないこと。プライドは高いのに、遅れたまま平気という必死さに欠けること。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 事業開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC) 10年以上前
- 強み:なし。 弱み:技術が古くなりつつある。 事業展望:他社との事業統合。...
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日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本電気(NEC) 10年以上前
- ビジネスユニット制度、事業部制度を廃止し、階層をフラットにしてシャッフルしましょう。...
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