回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 資材・調達 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 資材・調達、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 時代の変遷に伴い、組織の集中・分散、統廃合を進めており、グループ全体を考えると非常に...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 資材・調達、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 給与制度の特徴：賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(4月)、通勤手当あり(最安ル...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 資材・調達、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由：PCや携帯電話、ネットワーク機器や通信インフラ設備など多肢にわたる...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 資材・調達、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 人事評価はベースとして年功序列が根底にあり、年2回の業績評価面談がある。職種によりマ...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 資材・調達、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 育児休暇制度(出産前後1～2年)、育児支援の為の早退制度もあり、働くママを支援する体...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 資材・調達、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 社内の職種や役職によってワークライフバランスの調整の容易さにばらつきがある。SE職種...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 資材・調達、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 強み：通信分野を軸としたネットワーク技術、PC・サーバ等の製造と運用で培ったデータセ...
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