回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 360度評価、実力主義 成果出している人にはいい評価がつく 使えない人には厳しい環境...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 年収事例：初任給550万円、今の新卒では600万円から 新人に高い給与を支...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：初任給の高さ、仕事の自由度、裁量 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 働きがい： 360度評価、多面評価、比較的適切に評価されています 成長・キャリア開...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 男性と同様に評価される 育休、産休取れる 時短勤務なども可能 意外と女性には働きやす...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 就業時間が長い、時給に換算すると高給とは言えない 休みはやんと取れるがそもそも有給が...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- キャリアプランとのずれ、日本での勤務を志望していましたが 海外駐在といわれたため...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 強み：既存顧客、人事システムの高いシェア率、長期収益ビジネスモデル 弱み：挑戦し続...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 営業組織の改革が必要と感じる 海外に力入れているが足りないと感じる...
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