回答者別の社員クチコミ
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前
- 自身のキャリアを自身で作っていく心構えを持つメンバーが、お互い協力・切磋琢磨をしなが...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前
- 給与制度の特徴： アソシエイトレベルになれれば高い...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前
- 入社を決めた理由：自身の成長のため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、マネージャークラスまでは完全にスキルベース。各レベル別に達成...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前
- 子育て期の制約の中で、コンサルタントして生き残るのは、限られた時間の中でアウトプット...
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マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社 10年以上前
- ２０００年台の後半からは改善傾向。ただし、一般の日本企業の感覚で言うと激務といえるで...
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