回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 給与制度の特徴： 営業利益率10％を達成しているが、低コスト体質を徹底しているためで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 入社を決めた理由：航空会社で働くことが夢であったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 日系企業ということもあり事務系で昇進しているのは男性ばかりである。そのようなキャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 有給はかなり取りやすい。権利というとよりは義務という感じで、取っていないと上から計画...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本航空（JAL） 10年以上前
- 待遇と今後の自分のキャリアを考えたときに残ることがいい選択だと思えなかったため。もう...
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