回答者別の社員クチコミ
千葉県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部門 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
千葉県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉県 10年以上前
- 役所のなかでも保守的な組織。役所の中の役所。金・人・情報の流れが硬直的。現場よりもバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
千葉県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉県 10年以上前
- 年功序列なので、頑張っても頑張らなくても同程度の待遇。何をどう評価しているのかわから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
千葉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉県 10年以上前
- 働きがい： 一定の年齢までは年功序列なので、どれだけやっても差はつきにくい。幹部に登...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
千葉県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉県 10年以上前
- 育児休暇は問題なく取得できる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
千葉県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉県 10年以上前
- 一定の部署、できる職員に仕事が集中する。仕事のバランス調整はしづらい。突発的な業務が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
千葉県への就職・転職を検討されている方が、千葉県の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画部門、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。