回答者別の社員クチコミ
株式会社ホンダトレーディング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理部 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- ホンダの企業文化と言えるが明らかにホンダより人材面で劣る。中途入社が多く絶えず人の出...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 年収事例：35歳 650万円。 給与制度の特徴：営業職が高めの給料で、管理部門は比...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 入社を決めた理由：自分の持っている資格と実務経験が生かせると思ったので。ホンダと名前...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 働きがい： 仕事については非上場会社なので、上場会社に比べればやりがいは劣ると思う。...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 思わない。 女性が働きやすいような施策がとられていないため。...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 調整しやすい会社だと思う。ただ、会社が積極的に推進しているかといえばそうではないと思...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 退職率が高く、かつ退職した人がそれなりに良い会社に転職しているため、不安定な状態で仕...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 強み：親会社の業績が良ければ自然と業績が良くなる。 弱み：親会社次第の体質。 事...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 従業員の定着率を高めることに重点を置くべき。...
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