回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェーシービー(JCB)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
カード事業統括部門 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
ジェーシービー(JCB)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーシービー(JCB) 10年以上前
- 風通しの良い会社。上司を”さん”付けで呼ぶ文化があり、上司への意見や議論はとてもしや...
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ジェーシービー(JCB)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーシービー(JCB) 10年以上前
- 年収事例:新卒入社7年目、29歳、主任、年収650万円前後。 給与制度の特徴: 年...
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ジェーシービー(JCB)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーシービー(JCB) 10年以上前
- 入社を決めた理由: 人に魅力を感じた。学生時代にやりたいことがはっきりしなかったため...
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ジェーシービー(JCB)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーシービー(JCB) 10年以上前
- 働きがい: 決済スピードが遅いこともあり、やりがいのある仕事ができるのは中堅社員以上...
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ジェーシービー(JCB)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーシービー(JCB) 10年以上前
- 女性は働きやすい。男女の昇格に差はない。育休や時短社員も数多く在籍。...
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ジェーシービー(JCB)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーシービー(JCB) 10年以上前
- 部署にもよるが、残業は全社的に少ない。プライベートを大切にする社員が多い事もあり、早...
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ジェーシービー(JCB)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーシービー(JCB) 10年以上前
- 新しい事ができないこと、この会社でやりたいこと/やれること、行きたい/挑戦したい部署...
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ジェーシービー(JCB)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーシービー(JCB) 10年以上前
- 強み: インフラ産業として基盤があること。運営を十分継続していけばつぶれることはない...
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ジェーシービー(JCB)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カード事業統括部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェーシービー(JCB) 10年以上前
- 顧客接点に重点をおくべきだと思う。ホームページは重く、バナー等を減らしたり、サーバ増...
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