回答者別の社員クチコミ
東洋エンジニアリング株式会社（プラント）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋エンジニアリング（プラント） 10年以上前
- 仕事の規模が何百億と大きく、世界の大企業とコラボしながらグローバルに進めていく仕事が...
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東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋エンジニアリング（プラント） 10年以上前
- 年収事例：新卒５年目、３０歳、年収５００万円から。 給与制度の特徴：年齢ごとに自動...
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東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋エンジニアリング（プラント） 10年以上前
- 入社を決めた理由：研究内容が合致していたのと、グローバルに活躍したいという野望があっ...
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東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋エンジニアリング（プラント） 10年以上前
- 働きがい： やはり、規模の大きい案件にて自分が行った仕事が目に見える結果となることが...
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東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋エンジニアリング（プラント） 10年以上前
- 女性が契約社員が多いせいか、最近多く見かけるようになった。がしかし、ここの会社だけで...
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東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋エンジニアリング（プラント） 10年以上前
- ワークライフバランスはあまり高くないのが現状。部署によっては土日出勤も普通にあり、ま...
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東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋エンジニアリング（プラント） 10年以上前
- 他にやりたいことが出てきたため、退職を決意した。処遇に関しては何も問題はないし、仕事...
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東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋エンジニアリング（プラント） 10年以上前
- 強み：細やかな中小規模のプラント案件に強い。地域ではアジア、南米などが強いか。 弱...
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東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋エンジニアリング（プラント） 10年以上前
- 女性の活用をもっと推進させるべき。例えば幹部に女性を取り入れるなど、ダイバーシティ推...
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