回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主事 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警視庁 10年以上前
- 昔ながらの体制・慣習がかなり色濃く残っている組織であるように感じた。体育会系の階級社...
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警視庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警視庁 10年以上前
- 入社を決めた理由：事務職として裏から警察を支え、東京の治安維持に貢献したいと考えたた...
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警視庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警視庁 10年以上前
- 働きがい： 主に総務事務を行っていたため、そこまで仕事に対してモチベーションが高まる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
警視庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警視庁 10年以上前
- 公務員であるため、育児休業などの福利厚生は手厚く、周りの女性職員たちも利用しているよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
警視庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警視庁 10年以上前
- 事務職に関して言えば、基本は土日休みであり警察官とは異なり、急な呼び出しもなくワーク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
警視庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、警視庁 10年以上前
- もっと社会を広く見てみたいと思ったため。警察組織の中での常識に染まらないうちに退職し...
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