回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ビルシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム 10年以上前
- 日本企業らしい、集団主義／同質性／家族主義が特徴。保守の会社なので、保守現場の意見を...
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日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム 10年以上前
- 入社を決めた理由：エンジニアとしての経験をつむため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム 10年以上前
- 働きがい： 人事評価の特徴として、課長職への昇進は非常に遅い。４０台前半 組織人員の...
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日立ビルシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム 10年以上前
- 災害時は停止しているエレベーターの復旧、閉じ込められている利用者の救出が最優先となる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ビルシステム 10年以上前
- 破壊的イノベーション ＜ 持続的イノベーション という社内文化。 まったく新しい発...
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