回答者別の社員クチコミ
日本工営株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外事業本部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本工営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本工営 10年以上前
- 一般的な大企業の傾向である「官僚的」「縦割り文化」が根強くあります。...
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日本工営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本工営 10年以上前
- 年収事例：35-37才程度：年収600-650万円（税込）。 給与制度の特徴：ある...
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日本工営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本工営 10年以上前
- 入社を決めた理由：海外での業務を希望していたため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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日本工営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本工営 10年以上前
- 働きがい： 海外業務を通じて、現地カウンターパートに喜んで貰えるのが何よりの財産です...
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日本工営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本工営 10年以上前
- 基本的には、本人次第だと思います。ただし、国内であれば、3月年度末の怒濤の業務に耐え...
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日本工営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本工営 10年以上前
- 本人のやる気次第だと思います。...
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日本工営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本工営 10年以上前
- 生え抜き社員と中途社員の扱いの差でしょうか。前者は幅広い選択肢が期待されますが、後者...
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日本工営の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本工営 10年以上前
- 強み：業界No.1の規模と実績。 弱み：国内ならば公共事業、海外ならばODAと国税...
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日本工営の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本工営 10年以上前
- 多様な分野（行政、メーカー、そのほか諸々）での業務連携が重要になろうかと思います。...
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