回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- とにかく人不足。兼務が多く、一つのことに集中して業務を行うことができない。仕事の効率...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社8年目32歳主事年収700〜750万 給与制度の特徴： 給与はよ...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： とにかく大きなものを作りたいとういのが一番の理由で、福利厚生や給...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 研修制度は豊富。 履修するかは個人の希望によるので、知識面では成長できる。 社外の資...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 有給、育休制度が整っているので、育児と仕事の両立が可能である。...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 事業が大きく、自分の会社への貢献度を感じにくい。縦社会なので、昇進もほぼ年功序列。自...
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