回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 実質的に中小企業が集まって大企業になっているイメージで、事業所によって大きく異なる。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 給与制度： 福利厚生は、ほとんど寮と社宅、あとカフェテリアポイント約10万円分のみと...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： 大乗り物が好きだったため、若手でも幅広く仕事を任せてもらえること...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 特に女性が冷遇されている事は感じなかった。産休育休を取りつつ、子育てしながら働いてい...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 有給の取りやすさについては部署によって異なるが、フル消化する人は相当まれである。 た...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 同じ職場でこれ以上続けても、特に得られるスキルが無いと感じたため。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業
- 強み： 技術者一人一人の技術力については、他社に負けておらず専門的な知識を持ったスペ...
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