回答者別の社員クチコミ
税理士法人クオリティ・ワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 税理士補助 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
税理士法人クオリティ・ワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 税理士補助、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、税理士法人クオリティ・ワン 10年以上前
- 男尊女卑、資格主義。頑張る＝残業する。...
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税理士法人クオリティ・ワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 税理士補助、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、税理士法人クオリティ・ワン 10年以上前
- 年収事例：賞与は年一、一か月分のみ。従業員への還元より、節税優先。 給与制度の特徴...
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税理士法人クオリティ・ワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 税理士補助、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、税理士法人クオリティ・ワン 10年以上前
- 入社を決めた理由：税法を基本とした経験値。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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税理士法人クオリティ・ワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 税理士補助、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、税理士法人クオリティ・ワン 10年以上前
- この事務所だから成長したということはないが、仕事に支障がないレベルであれば、外部の有...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
税理士法人クオリティ・ワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 税理士補助、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、税理士法人クオリティ・ワン 10年以上前
- 所長が気に入れば、その女性が働きやすい状態にしてくれる。 基本的に男尊女卑なので、女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
税理士法人クオリティ・ワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 税理士補助、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、税理士法人クオリティ・ワン 10年以上前
- 残業が多く、休日出勤も多かったため、プライベートの時間を持つことが難しく、何のために...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
税理士法人クオリティ・ワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 税理士補助、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、税理士法人クオリティ・ワン 10年以上前
- 税法に極めて詳しいのかと思ったが、それほどでもない。有資格者でなければ、作業中心で年...
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