回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 知的財産 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 知的財産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 縦割りの組織で、風通しが悪い。ただし、大手企業はどこもそうではないかと思われる。 コ...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 知的財産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 年収事例：３０歳 主事 ６００～６５０万が標準化と思う。（残業代含む） 給与制度の...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 知的財産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由：大企業で待遇もよく、社内研修制度もしっかりしているから。 「入社...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 知的財産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 働きがい： 人事制度はなんだかんだ年功序列だと思う。 成長・キャリア開発： 基本的...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 知的財産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 働きやすいと思う。社内制度も充実しているし、実際に活用されていたから。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 知的財産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 有給休暇も取得しやすいし、ワークライフバランスは良いと思う。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 知的財産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- つまらないから。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 知的財産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 強み：様々な事業があること。 弱み：陳腐化した事業が多い。 事業展望：緩やかに衰...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 知的財産、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- がんばってください。...
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