回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 本社があり各カンパニーにまた本社機能があり、２重行政で利益を生まない組織・部署が多す...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 年収事例：600万～700万円。 給与制度の特徴：年間３回の上司面談で評価されるが...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社当初は景気も良く、自分が望む職種、年収もそれなりであったため。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 働きがい： 入社当初は、景気もよく、人間関係も良好であったが、事業統廃合、異動、転勤...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- セクハラ・パワハラは懲戒のため、女性はその面は安心できると思われる。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスを強調しているが、部署により、深夜残業あたりまえの部署と定時...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 異動、転勤がはげしく、メンタル面でたえられなくなった。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 強み：知名度。 弱み：斜陽産業。 事業展望：厳しい。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 本社があり、各カンパニーに本社機能があり２重行政は無駄だと思われる。 社内向けの仕事...
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